Les dernières actus


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Fiche CAP Mesure d'ordre intérieur.pdf
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Attribution de l'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) au titre de l'année 2024. Agents exerçant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).

Le décret 95-913 du 21 mars 1995 a créé un dispositif d’attribution d’un Avantage Spécifique d’Ancienneté (ASA) en faveur des agents affectés dans les quartiers urbains particulièrement difficiles, dénommés zones urbaines sensibles (ZUS) jusqu'au 31 décembre 2014 puis Quartiers Prioritaires de la politique de la ville (QPV) à compter du 1er janvier 2015.

 

Les agents ayant accompli 3 ans au moins de services continus en QPV ont droit à une bonification d’ancienneté de 3 mois (1 mois pour chacune de ces 3 années) et de 2 mois par année de service continu au-delà de la 3ème année.

 
Pour en bénéficier, les agents estimant remplir les conditions, doivent compléter la déclaration ASA 2024.

 

Les déclarations dûment complétées et accompagnées des pièces justificatives devront être transmises par courriel au service RH pour le vendredi 28 juin 2024 au plus tard.

Retrouvez les services de la DGFiP implantés dans les QPV, les modalités d'attribution de l'ASA et la déclaration à remplir ci-dessous.

 

 

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Implantation_services_DGFIP_en_QPV.pdf
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Declaration_ASA_QPV_2024.pdf
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CAPLes relais au sein du MEFSIN.pdf
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Agent = 2 car le mot se compose de 2 syllabes.

Contrôleur comprend 3 syllabes.

DONC Télétravail = 4 car il a 4 syllabes.

 

4 comme la semaine en 4 jours !

 

Et télétravail comme première victime collatérale de la semaine de 4 jours avec une réduction des 3 jours maximum de télétravail à 2 mais plus certainement à 1.

 

Enfin, vous trouverez ci dessous une projection des durées quotidiennes de travail dans le cadre d'une semaine de 4 jours :






Mobilisation de l'équipe CGC Finances et CAP DGFiP le 19 mars


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URGENCE SALARIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

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mobilisation-19-03-24-1.pdf
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Attention ! Vous devez solliciter l'assistante sociale de votre département.

 












Communication du 19 janvier 2024




«Par dérogation», le nombre maximal de jours que les agents pourront stocker sur leur CET à la fin de l'année 2024 est relevé de 60 à 70 jours. Les arrêtés permettent également aux agents d'ajouter jusqu'à 20 jours sur leur CET en 2024, contre un maximum habituel de 10 jours.




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Compte rendu flex office à Paris
Groupe Travail Formation Sspécialisée de
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Prime exceptionnelle pouvoir d'achat : le détail selon votre salaire

01/08/2023

Cette prime sera versée en une fois « entre octobre et novembre ». Elle concerne 50 % des agents de la fonction publique d’État.
Plusieurs conditions :
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Décret no 2023-702 du 31 juillet 2023 po
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  • être nommé ou recruté dans la fonction publique avant le 1ᵉʳ janvier 2023 et être encore en poste au 30 juin 2023
  • avoir reçu moins de 39 000 euros brut entre le 1ᵉʳ juillet 2022 et le 30 juin 2023


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Article burn out.odt 19072023.pdf
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CAP Mass Conseiller mobilité (1).pdf
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CSAM 6 juillet 23.pdf
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Protection des agents et des controleurs
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CP-intersyndical 30-Mai 2023 .pdf
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Compte-rendu du groupe de travail du 26 mai 2023 « Les évolutions du service GMBI »

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CR-GT-GMBI-26-05-23.pdf
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Compte-rendu du groupe de travail du 23 mai 2023 « Formation Professionnelle »

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CR GT 23 05 2023 - FORMATION PROFESSIONN
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article handicap et promotion avril 2023
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RICI : Frauder c'est voler mais jouer c'est gagner !

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Le tableaux de classement des demandes de mutations des contrôleurs est sur ULYSSE

 

La DGFIP porte à la connaissance des agents, avant la publication des mouvements, les tableaux de classement des demandes de mutation.
 
Les tableaux présentent, par direction demandée, le classement des agents autorisés à participer au mouvement général de mutation à effet du 1er septembre 2023.
Les classements sont réalisés en fonction de l'ancienneté administrative bonifiée de chaque agent, du plus ancien au moins ancien.
Conformément aux dispositions fixées par les lignes directrices de gestion, les agents bénéficiant d'une priorité figurent en tête de classement.

Le niveau de comblement des vacances d'emplois relève de la décision de l'administration et l'établissement d'un tableau de classement ne se substitue pas à l'examen, par l'administration, de la situation individuelle de chaque agent.
N'hésitez pas à contacter CAP DGFiP si vous souhaitez que votre situation soit portée à l'attention de la direction générale.
 
Les résultats du mouvement de mutations seront publiés le 28 avril 2023.


Mouvement de mutation des agents de catégorie C administratif

 

La situation des effectifs C administratifs après mouvements sera publiée le 27 avril 2023 lors de la publication du mouvement de 1ère affectation afin de tenir compte de l'appel à l'activité à la DGFIP des agents administratifs des Finances publiques stagiaires.


Rehaussement du SMIC au 1er mai : un nouveau tassement des grilles pour las agents C et B

En raison de la revalorisation du SMIC de 2,19% le 1er mai, le Ministre de la fonction publique tasse un peu plus les grilles des fonctionnaires.

 

Désormais :

  • les 8 premiers échelons du grade C1,
  • les 5 premiers du grade C2,
  • les 2 premiers C1,
  • les 3 premiers de contrôleurs deuxième classe 

auront un indice de 361.

Cherchez l'erreur !

Retrouvez nos simulateurs de salaire actualisés.


GMBI : les usagers, nouveaux supplétifs de la DGFIP

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GMB Les usagers, les nouveaux supplétifs
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Appel des listes complémentaires B et A

Nous l'avions demandé à la DGFiP et nous avons été entendu !

Les listes complémentaires des différents concours et sélections qui n’ont pas encore été appelées à ce jour ont ainsi été appelé 

  • les 8 lauréats inscrits sur la Iiste complémentaire du concours interne spécial (CIS)
  • les 54 lauréats restant sur la liste complémentaire du concours interne normal (ClN)
  • les 2 lauréats des concours externe et interne de technicien géomètre
  • les 9 lauréats de la Iiste complémentaire du concours interne d’inspecteur
  • les 4 lauréats de la liste complémentaire de l’examen professionnel d’inspecteur


Agents Techniques : 58 POSTES VACANTS APRES MOUVEMENT 2023

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ATFIP- POSTES VACANTS MG2023.pdf
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CAP DGFiP et la CGC devant BERCY le 8 mars



Marée blanche montante contre la réforme des retraites le 16 février 2023


Le 16 février : la mobilisation continue !

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Appel 16 fevrier aux finances 2023.pdf
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