Les dernières actus
Syndicalisme : Mouvement ayant pour objectif de grouper des personnes exerçant une même profession en vue de la défense de leurs intérêts.
La nouvelle année amène avec elle notre nouvelle complémentaire santé : ALAN et ses premiers couacs.
J’ai voulu obtenir une estimation de remboursement pour une intervention chirurgicale et là … surprise, la réponse d’ALAN ne s’appuyait absolument pas sur le devis que j’avais envoyé !
Mon devis de 700 € s’est transformé en un devis de 889.71 €.
Mais que s’est-il passé ? L’intelligence artificielle a-t-elle appliqué une taxe sur le devis initial sachant que je travaille aux impôts ? Mais ça fait un peu beaucoup 27.10% !...
Cela ne s’arrête pas là ... ALAN m’informe que “sur une dépense totale de 889,71€, je serai remboursé au total de 113,65€ par la Sécurité Sociale et 68,18€ par Alan avec l’option 1. Resteront à ma charge 707,88€.”
Donc si je résume : mon devis de 700€ passe à 889.71€ et après remboursement sécu et ALAN je devrai 707.88€ soit plus que le devis initial ;(
CAP DGFiP s’inquiète des premiers retours que lui font ses adhérents et restera attentif aux conséquences que la PSC aura sur le pouvoir d’achat des agents.
Livret d'accueil contrôleur 2025
Bienvenu aux contrôleurs stagiaires 2025 - 2026
Attribution de l'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) au titre de l'année 2024. Agents exerçant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
Le décret 95-913 du 21 mars 1995 a créé un dispositif d’attribution d’un Avantage Spécifique d’Ancienneté (ASA) en faveur des agents affectés dans les quartiers urbains particulièrement difficiles, dénommés zones urbaines sensibles (ZUS) jusqu'au 31 décembre 2014 puis Quartiers Prioritaires de la politique de la ville (QPV) à compter du 1er janvier 2015.
Les agents ayant accompli 3 ans au moins de services continus en QPV ont droit à une bonification d’ancienneté de 3 mois (1 mois pour chacune de ces 3 années) et de 2 mois par année de service continu au-delà de la 3ème année.
Pour en bénéficier, les agents estimant remplir les conditions, doivent compléter la déclaration ASA 2024.
Les déclarations dûment complétées et accompagnées des pièces justificatives devront être transmises par courriel au service RH pour le vendredi 28 juin 2024 au plus tard.
Retrouvez les services de la DGFiP implantés dans les QPV, les modalités d'attribution de l'ASA et la déclaration à remplir ci-dessous.